UP2gether annuncia la partnership con MC Club per offrire Travel Pass vantaggiosi alle aziende
Perché abbiamo scelto MC Club come partner
La scelta di collaborare con MC Club è stata dettata da una serie di vantaggi significativi che il loro Travel Pass offre alle società:
1.- Valore percepito elevato
Ogni Travel Pass consente di prenotare una settimana di vacanza in splendidi villaggi, residence o appartamenti in Italia. Questo crea un alto valore percepito per chi lo riceve, con un valore effettivo da catalogo ufficiale che può variare tra i 400 e i 1.000 euro, a seconda della struttura scelta.
2.- Vantaggi fiscali
Il Travel Pass è considerato come regime fiscale in attività pubblicitaria soggetta a IVA 22%, completamente detraibile ai sensi dell’art.19 D.P.R. n. 633/72.
3.- Semplicità di utilizzo
4.- Benefici specifici per dipendenti, clienti e fornitori
5.- Supporto continuo
L’esperienza di MC Club
Come funziona il Travel Pass
Ogni pass ha una validità di 15 mesi, offrendo ampio margine di utilizzo.
Vantaggi per il welfare aziendale
Promozione dei prodotti dell’azienda
Sostegno agli obiettivi dell’ONU
https://asvis.it/l-agenda-2030-dell-onu-per-lo-sviluppo-sostenibile/
Il Travel Pass contribuisce a diversi Obiettivi di Sviluppo Saostenibile (SDGs) dell’ONU, in particolare:
SDG 1 – Sconfiggere la povertà
Offrendo vacanze a costo zero* o a tariffe agevolate, il Travel Pass supporta le famiglie a basso reddito, permettendo loro di accedere a opportunità di svago che altrimenti non potrebbero permettersi.
SDG 1 – Sconfiggere la povertà
Offrendo vacanze a costo zero* o a tariffe agevolate, il Travel Pass supporta le famiglie a basso reddito, permettendo loro di accedere a opportunità di svago che altrimenti non potrebbero permettersi.
SDG 3 – Salute e benessere
Promuovendo vacanze e periodi di riposo, il Travel Pass contribuisce al benessere psicofisico dei dipendenti, riducendo lo stress e migliorando la qualità della vita.
SDG 8 – Lavoro dignitoso e crescita economica
Integrando il Travel Pass nelle strategie di welfare aziendale, le aziende possono migliorare la soddisfazione e la produttività dei dipendenti, favorendo una crescita economica sostenibile.
SDG 10 – Ridurre le disuguaglianze
Facilitando l’accesso alle vacanze anche per le famiglie meno abbienti, il Travel Pass contribuisce a ridurre le disuguaglianze economiche e sociali.
Non esitate a contattarci per ulteriori informazioni o per iniziare a integrare i Travel Pass nella vostra strategia di welfare aziendale.
Contattate Barbara de Siena per maggiori informazioni