Contribuire a un futuro sostenibile con i 17 obiettivi delle Nazioni Unite (SDGs).
Se siete alla ricerca di un nuovo orizzonte per la vostra azienda, il bilancio di sostenibilità potrebbe essere la chiave per sbloccare un vantaggio competitivo senza precedenti: in un mondo sempre più consapevole dell’importanza della sostenibilità, abbracciare progetti che contribuiscano agli obiettivi sostenibili non è solo un’opzione etica, ma anche una mossa strategica per il successo aziendale a lungo termine. Con il supporto degli esperti di UP2gether, potete trasformare il vostro bilancio di sostenibilità da adempimento normativo a trampolino di lancio per la crescita e l’innovazione.
Negli ultimi anni, il concetto di sviluppo sostenibile è diventato sempre più centrale nel mondo degli affari, con sempre più aziende che riconoscono l’importanza di integrare considerazioni sociali, ambientali ed economiche nelle proprie strategie aziendali. In questo contesto, UP2gether ed i suoi partner si impegnano a contribuire a un futuro sostenibile, adottando pratiche e iniziative che rispondono agli obiettivi di sviluppo sostenibile (SDGs) delle Nazioni Unite.
Scoprite come abbracciare la sostenibilità non solo migliora la vostra reputazione aziendale, ma vi apre anche nuove opportunità di mercato, accresce la fiducia dei clienti e investitori e riduce i rischi operativi.
Unitevi a UP2gether nella missione di creare un futuro sostenibile e profittevole per le aziende di oggi e di domani.
Siamo entusiasti di lanciare questa serie di articoli e di condividere le nostre conoscenze, esperienze e migliori pratiche con la nostra comunità di stakeholders. Insieme, possiamo lavorare verso un futuro più sostenibile per tutti.
Il bilancio di responsabilità sociale d’impresa (RSI)
Il bilancio di sostenibilità, noto anche come bilancio sociale o bilancio di responsabilità sociale d’impresa (RSI), è uno strumento di rendicontazione aziendale che va oltre il tradizionale bilancio finanziario, integrando informazioni sulle performance economiche, ambientali e sociali dell’azienda. Scopo principale è valutare e comunicare l’impatto complessivo dell’azienda sull’ambiente e sulla società, consentendo una valutazione più completa della sua performance e del suo valore complessivo.
I parametri da tenere in considerazione nel bilancio di RSI includono:
1. Ambientali
Impatti sull’ambiente quali emissioni di gas serra, consumo di risorse naturali (acqua, energia), produzione di rifiuti e inquinamento dell’aria e dell’acqua.
2. Sociali
Politiche e pratiche aziendali relative al benessere dei dipendenti, alla diversità e all’inclusione, alla salute e sicurezza sul lavoro, al coinvolgimento della comunità e ai rapporti con gli stakeholders.
3. Economici
Performance finanziaria dell’azienda, inclusi fatturato, utili, investimenti, e impatti economici sulle comunità locali e sulla catena del valore.
4. Governance
Pratiche di gestione aziendale, trasparenza, etica aziendale, compliance normativa e meccanismi di gestione dei rischi.
Il bilancio di sostenibilità fornisce un quadro integrato delle performance aziendali su questi aspetti, consentendo alle aziende di identificare aree di forza e di debolezza, di fissare obiettivi di miglioramento e di rendere conto in modo trasparente e responsabile delle proprie azioni.
In Italia, la legge che prevede l’obbligatorietà del bilancio di sostenibilità per le imprese è la Legge n. 221 del 28 dicembre 2015, nota come “Legge di stabilità 2016”. Questa legge ha introdotto l’obbligo per le grandi imprese, le società quotate in borsa e le società che operano in determinati settori specifici di pubblicare un bilancio di sostenibilità a partire dall’esercizio finanziario successivo a quello in corso al 1° gennaio 2017.
Successivamente, la Legge di Bilancio 2021 ha esteso l’obbligo di redigere il bilancio di sostenibilità anche alle PMI (Piccole e Medie Imprese) a partire dall’esercizio finanziario successivo a quello in corso al 1° gennaio 2026. Questa estensione dell’obbligo mira a promuovere la trasparenza e la responsabilità sociale anche tra le imprese di dimensioni più contenute, contribuendo così a una maggiore consapevolezza e adozione di pratiche sostenibili nel panorama aziendale italiano.
Ripassiamo insieme un piccolo glossario di termini utili nel contesto del bilancio di sostenibilità:
- Sostenibilità: Capacità di soddisfare i bisogni del presente senza compromettere la possibilità delle future generazioni di soddisfare i propri bisogni, bilanciando gli aspetti economici, sociali e ambientali.
- Bilancio di sostenibilità: Rapporto aziendale che integra informazioni finanziarie con indicatori ambientali, sociali e di governance, al fine di valutare l’impatto complessivo dell’azienda sull’ambiente e sulla società.
- Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI): Impegno delle aziende a operare in modo etico, trasparente e sostenibile, prendendo in considerazione gli interessi degli stakeholders e contribuendo al benessere della società.
- Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs): Agenda globale delle Nazioni Unite composta da 17 obiettivi mirati a promuovere la sostenibilità sociale, ambientale ed economica entro il 2030.
- Economia Circolare: Modello economico che mira a ridurre gli sprechi e a massimizzare l’efficienza delle risorse attraverso il riutilizzo, il riciclo e il ripristino dei materiali e dei prodotti.
- Emissioni di Gas Serra: Gas che contribuiscono all’effetto serra e al riscaldamento globale, come anidride carbonica (CO2), metano (CH4) e protossido di azoto (N2O), emessi principalmente dalle attività industriali, energetiche e di trasporto.
- Efficienza Energetica: Utilizzo ottimizzato dell’energia per ridurre i consumi e gli impatti ambientali associati alla produzione e al consumo di energia.
- Catena del Valore: Insieme delle attività coinvolte nella produzione di beni e servizi, dalla fase di approvvigionamento delle materie prime fino alla distribuzione del prodotto finale, inclusi fornitori, produttori, distributori e consumatori.
- Partenariati Pubblico-Privato: Collaborazioni tra enti pubblici e aziende private per affrontare sfide sociali, ambientali ed economiche, combinando risorse, competenze e know-how per raggiungere obiettivi comuni.
- Trasparenza: Pratica di comunicazione aperta e onesta riguardo alle attività, agli impatti e alle performance aziendali, garantendo la condivisione di informazioni rilevanti con gli stakeholders.
Vediamo come anche una piccola e media impresa (PMI) italiana potrebbe intraprendere per contribuire al miglioramento dell’attività umana sulla Terra con una singola azione per Obiettivo. Abbiamo raccolto delle testimonianze di alcuni nostri clienti.
“La nostra PMI sostiene la lotta alla povertà offrendo opportunità di lavoro dignitose e sostenendo programmi di inclusione sociale nella nostra comunità locale.”
“Ci impegniamo a ridurre lo spreco alimentare nella nostra catena di approvvigionamento, donando gli eccessi di produzione a enti benefici e adottando pratiche agricole sostenibili.”
“Promuoviamo la salute e il benessere dei nostri dipendenti offrendo programmi di benessere sul posto di lavoro e garantendo un ambiente lavorativo sicuro e salutare.”
“Investiamo nell’istruzione e nello sviluppo delle competenze dei nostri dipendenti attraverso programmi di formazione continua e collaborazioni con istituti educativi locali.”
“Promuoviamo la parità di genere nel nostro ambiente di lavoro, garantendo pari opportunità di crescita e di leadership per uomini e donne.”
“Adottiamo pratiche sostenibili per la gestione dell’acqua e promuoviamo l’igiene e la salute tra i nostri dipendenti e nelle comunità in cui operiamo.”
“Ci impegniamo a ridurre il nostro impatto ambientale adottando fonti di energia rinnovabile e migliorando l’efficienza energetica nei nostri processi produttivi.”
“Contribuiamo alla crescita economica sostenibile offrendo opportunità di lavoro dignitose, promuovendo la diversità e sostenendo lo sviluppo delle competenze locali.”
“Investiamo in innovazione e tecnologie sostenibili per migliorare la nostra produttività e ridurre l’impatto ambientale delle nostre operazioni.”
“Ci impegniamo a ridurre le disuguaglianze promuovendo una distribuzione equa dei profitti e garantendo opportunità di crescita per tutti i nostri dipendenti.”
“Contribuiamo alla creazione di comunità sostenibili attraverso la partecipazione attiva a progetti di riqualificazione urbana e il sostegno a iniziative locali.”
“Adottiamo pratiche di produzione responsabile, riducendo gli sprechi e promuovendo l’uso sostenibile delle risorse nei nostri processi produttivi.”
“Ci impegniamo ad abbattere le emissioni di gas serra adottando misure di efficienza energetica e investendo in energie rinnovabili.”
“Contribuiamo alla conservazione degli ecosistemi marini riducendo l’inquinamento e promuovendo la gestione sostenibile delle risorse marine.”
“Ci impegniamo a proteggere la biodiversità e gli ecosistemi terrestri adottando pratiche agricole sostenibili e promuovendo la conservazione della natura.”
“Promuoviamo la pace e la giustizia attraverso la promozione dei diritti umani, la lotta alla corruzione e il rispetto delle leggi e delle istituzioni.”
“Collaboriamo con altre imprese, istituzioni e organizzazioni per affrontare le sfide globali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile.”
Queste azioni dimostrano come una piccola e media impresa italiana possa contribuire positivamente al miglioramento dell’attività umana sulla Terra attraverso il sostegno agli obiettivi di sviluppo sostenibile dell’ONU.
